我隊融入國土持續(xù)發(fā)力
日期：2017-05-22 來源：本站原創(chuàng) 作者：李明燦 殷亞娟 瀏覽次數(shù)：
自然資源
resources 5月4日，我隊與汝州地礦局正式簽訂合作協(xié)議，共同組建汝州礦產(chǎn)資源環(huán)境調(diào)查研究院和汝州市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站。至此，我隊和汝州市地礦局的合作全面展開，雙方將在國土資源領域加強合作，優(yōu)勢互補，在推進“五個國土”建設，實現(xiàn)“六個全覆蓋”方面做貢獻。
這也是繼4月20日與鄭州市國土資源局簽訂合作協(xié)議后，我隊在融入國土、服務國土方面的又一個大動作。
近年來，受國家經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境影響，地勘單位也面臨著諸多發(fā)展困境，為認真貫徹落實省局提出的融入國土、服務國土的發(fā)展戰(zhàn)略，我隊緊緊圍繞國土、環(huán)境、資源做大文章，取得了實實在在的效果，逐步探索出了一條新常態(tài)下發(fā)展的新路子。
——黨建先行，全方位融入
按照省局“融入國土、服務國土”發(fā)展戰(zhàn)略要求，2016年9月，我隊組建成立了河南國土黨建研究所，與省國土資源廳機關黨委深度融合，并深入省地礦局第四地質(zhì)勘查院、省地礦局地礦一院等單位，就黨建工作進行調(diào)研交流、資源共享，結合當前黨建工作中面臨的突出問題，有針對性地開展研究工作，做到了黨建先行，融入國土。
我隊加強與國土資源部門對接，實現(xiàn)合作共贏。今年4月份以來，先后與省地礦局地礦一院、鄭州市國土資源局、汝州地礦局等單位簽訂了合作協(xié)議，組建成立了鄭州國土資源研究院、汝州礦產(chǎn)資源環(huán)境調(diào)查研究院、汝州市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站，與國土資源部門全面展開合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，合作共贏，利用自身人才和技術優(yōu)勢，與國土資源部門共同為推進“五個國土”建設，實現(xiàn)“六個全覆蓋”找準發(fā)力點。
同時，我隊利用歸屬省國土資源廳管理的有力契機，在省局的幫助下，加強與省國土資源廳有關處室的溝通聯(lián)系，先后派送8名不同專業(yè)的技術人員到省廳和鄭州市國土資源局相關處室進行掛職鍛煉，在人員交流方面取得顯著成效。
——樹立大地質(zhì)意識，積極承攬國土資源業(yè)務
隨著地勘市場的低迷，我隊在省局戰(zhàn)略思想指導下，逐步探索、積極承攬農(nóng)村土地確權登記、地下管線探測、土地復墾、地下水監(jiān)測、地質(zhì)災害防治、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查等業(yè)務，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。3月底，在國家地下水監(jiān)測工程項目工地，來自中國地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院以及全國31個省級地質(zhì)環(huán)境檢測院的專家代表130余人冒雨進行參觀、學習、交流；該隊礦產(chǎn)地質(zhì)研究所積極轉換思路，調(diào)整服務對象，由以往單一服務礦山向國土、資源、環(huán)境方面轉變，通過多渠道獲取市場信息，承攬了登封市水務局“登封市白沙水庫抗旱應急飲水工程地質(zhì)災害危險性評估及壓覆礦產(chǎn)資源評估項目”“新蔡縣東環(huán)路和北環(huán)路工程地質(zhì)災害危險性評估及壓覆礦產(chǎn)資源評估項目”等；測繪工程處在鞏固省內(nèi)市場的同時，積極對外承攬業(yè)務，實現(xiàn)技術進疆，目前，承攬的新疆新源縣那拉提景區(qū)道路測繪項目正在有序推進；在我省第三次土地調(diào)查新技術研究試點工作中，煤田一隊作為參與單位將在省國土資源廳地籍處的領導和省規(guī)劃院的指導下，按照任務分配，及時開展并按時完成兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城市、建制鎮(zhèn)、村莊內(nèi)的土地利用現(xiàn)狀大比例尺調(diào)查和線狀地物變圖斑后實地調(diào)查試點工作……我隊落實省局“融入國土、服務國土”戰(zhàn)略方針得到一次又一次具體的體現(xiàn)。
——加強業(yè)務培訓，奠定人才基礎
服務國土，融入國土，人才保障是關鍵，我隊一方面在每年人才招聘的時候，向有關專業(yè)傾斜。2017年，采取請進來和送出去等方式，對現(xiàn)有技術骨干和全體人員進行知識更新和培訓，先后就水工環(huán)、礦產(chǎn)地質(zhì)、構造地質(zhì)、污染場地調(diào)查評估修復、地質(zhì)環(huán)境業(yè)務等方面知識進行培訓。同時，規(guī)定外培人員培訓結束后，必須結合所學內(nèi)容為全隊地質(zhì)技術人員進行一次集中培訓，確保培訓效果最大化。
此外，加強技術干部管理工作，在實體設置了專門的技術負責和副技術負責崗位，為進一步培養(yǎng)技術人才建立人才梯隊，提高技術服務水平和質(zhì)量奠定人才基礎。